Ta strona używa plików cookies.
Polityka cookies    Jak wyłączyć cookies?    Bezpieczeństwo w sieci
ZGODA

Polskie Stowarzyszenie Choroby Huntingtona

  • Turnusy rehabilitacyjny 2024

    Turnus rehabilitacyjny dla osób z chorobą Huntingtona i ich opiekunów 2024 r.

  • Centrum Informacji

    Budujemy bazę wiedzy o chorobie Huntingtona, zawiera informacje nt. dziedziczenia, diagnostyki, leczenia, życia z chorobą Huntingtona oraz troski o opiekunów chorych.

  • Wizyta

    Wizyta - niezwykły dokument o spotkaniu pary przyjaciół. Marta jest dawną hippiską, Wojtek jest aktorem, tłumaczem i nauczycielem, który choruje na pląsawicę Huntingtona.

  • Jak możesz pomóc?

    Zobacz co robimy. Sprawdź, jak Ty możesz pomóc realizować nasze cele.
    Wybierz najlepszą dla siebie opcję.

Grupy Wsparcia

wg2Grupy Wsparcia dla osób dotkniętych chorobą Huntingtona
Dowiedz się więcej...

Przewodnik dla opiekunów osób z chorobą Huntingtona

Mam chorobę Huntingtona, to znaczy, że:

  • Lubię mój własny porządek
  • Wykonuję tylko jedną czynność na raz
  • Najpierw zwróć moją uwagę, a następnie powiedz mi czego oczekujesz
  • Daj mi trochę czasu na odpowiedź - nie powtarzaj lub nie ujmuj tego, co powiedziałeś w inny sposób - to utrudnia mi odpowiedź
  • Słuchaj tego, co mówię - wymaga to ode mnie dużego wysiłku
  • Nie umiem czekać! Jeśli czegoś potrzebuję, to potrzebuję tego natychmiast
  • Potrzebuję wielu małych przekąsek i napojów
  • Mój mózg zatrzymuje się na myśleniu o ważnych rzeczach - dlatego często powtarzam te same słowa
  • Jest tylko jedno rozwiązanie problemu
  • Pamiętam swoje życie zanim zachorowałem
  • Czasami boję się przyszłości - często o tym myślę
  • Nadal potrafię cieszyć się różnymi rzeczami i dobrze się bawić
  • Kiedyś byłem niezależny, prowadziłem "normalne" życie i sam podejmowałem decyzje - nie chcę zmieniać nic ponad to, co jest konieczne

Co zrobić, żeby było łatwiej?

  • Zapewnij spokojne, przewidywalne otoczenie - wypracuj taki porządek dnia, który będzie odpowiadał choremu
  • Czy istnieją czynniki 'zapalne', które mają wpływ na nastrój bądź zachowanie chorego - co powoduje pogorszenie, a co poprawę?
  • Upraszczaj - nie przeciążaj chorego informacjami
  • Jedna czynność w jednym czasie
  • Trudności z 'zaczynaniem' - używaj podpowiedzi - słownych lub z otoczenia
  • Problemy z 'utknięciem' lub wytrwałością - konsekwentne podejście, ustanowienie granic, potrzeba rutyny, alternatywy
  • Niech otoczenie chorego będzie proste - trzymaj rzeczy na swoich miejscach - podziel zadania na łatwe do wykonania czynności
  • Zachęcaj do wspólnych zajęć
  • Mów krótkimi zdaniami, używaj znaków i obrazków do komunikacji
  • Daj więcej czasu na odpowiedź - powtarzaj i parafrazuj wtedy, kiedy to konieczne
  • Wspomagaj pamięć chorego przez używanie tablic, kalendarzy i zegarów
  • Pamiętaj, że są symptomy choroby, na które nie mamy wpływu - w oferowanej przez nas opiece musimy się przystosować, być elastyczni i kreatywni

Opiekunem być

Wielu ludzi mających pod opieką członka rodziny dotkniętego chorobą Huntingtona nie postrzega siebie jako opiekuna, a raczej jako syna, córkę, partnera czy rodzica. Prawdą jest jednak, że na całym świecie, tysiące ludzi opiekuje się bliskimi z chorobą Huntingtona próbując jednocześnie radzić sobie ze zmianami, jakie niesie ze sobą choroba.

Opieka nad chorym może być niezmiernie trudna, wyczerpująca i stresująca. Osoby dotknięte HD przeżywają problemy natury fizycznej, emocjonalnej i poznawczej, rozpiętość objawów jest ogromna, a każdy pacjent może prezentować je w inny sposób. To, co odróżnia chorobę Huntingtona od innych schorzeń, to jej genetyczne pochodzenie. Ci, którzy troszczą się o krewnych z chorobą Huntingtona sami mogą być nią zagrożeni.

Sposób, w jaki opiekun pojmuje swoją rolę w znacznym stopniu uzależniony jest od indywidualnych okoliczności, jednakże bywają takie momenty, kiedy każdy z nich boryka się z trudnościami praktycznymi i emocjonalnymi.

Wielu ludzi opisuje takie uczucia jak frustracja, strach przed tym, co przyniesie przyszłość, uraza, zniecierpliwienie, poczucie winy, gniew, samotność czy depresja (organizacja Carers UK, 2007). Pomocnym okazuje się jednak spotkanie z innymi ludźmi będących w podobnej sytuacji i uzmysłowienie sobie, że oni również przeżywają to samo. Wsparcie zarówno dla chorego jak i dla opiekuna jest istotnym elementem, dzięki któremu możliwe jest zapanowanie nad tymi uczuciami.

Wsparcie dla opiekuna

Sposób, w jaki opiekun pojmuje swoją rolę w znacznym stopniu uzależniony jest od indywidualnych okoliczności. Mimo tego, że rola ta daje dużo satysfakcji, bywają momenty, kiedy każdy boryka się z praktycznymi i emocjonalnymi trudnościami. Frustrujący jest też fakt, że wielu napotkanych ludzi, włączając w to profesjonalistów, ma niewielką wiedzę na temat choroby Huntingtona i dlatego trudno im zrozumieć, przez co przechodzi opiekun.

Okazuje się często, że nawet przyjaciele czy rodzina mają trudności w zrozumieniu tej choroby, a zwłaszcza zmian, jakie zachodzą w zachowaniu chorych. Dlatego ważne jest, aby opiekun znalazł najbardziej dogodną dla siebie formę wsparcia. Może to być pomoc związana konkretnie z chorobą Huntingtona lub po prostu ogólne wsparcie (najlepiej jednak połączenie obu).

Odpoczynek

Aby funkcjonować jako opiekun trzeba także przeznaczyć czas na odpoczynek i 'naładowanie akumulatorów'. Wielu ludzi uważa, że regularne, cotygodniowe korzystanie z opieki wyręczającej (na przykład przebywanie 2 - 3 razy w tygodniu w ośrodku opieki dziennej), jak również dłuższa tego rodzaju przerwa (raz lub dwa razy w roku) są bardzo potrzebne zarówno dla opiekuna jak i chorego. Mimo tego, że wiedza na temat choroby Huntingtona jest coraz większa, wciąż pozostaje ona schorzeniem rzadkim, przez co wiele instytucji nie ma wystarczającego doświadczenia w opiece nad chorymi. W tym celu opiekun może poprosić o kontakt z tymi instytucjami, udzielenie im potrzebnych informacji, doradztwo lub przeprowadzenie szkoleń.

Opieka i praca

Pogodzenie pracy zawodowej i opieki nad chorym może stać się bardzo trudne, a współpraca z wyrozumiałym pracodawcą ma duże znaczenie. Nie ma konieczności informowania pracodawcy o pełnieniu opieki nad chorym, jednak przed podjęciem tego tematu można zasięgnąć informacji na temat polityki firmy dotyczącej opiekunów. Opiekun jako pracownik ma swoje prawa, w związku z czym pracodawca powinien umożliwić mu między innymi elastyczne godziny pracy, wolne w nagłych wypadkach, itp.

 

Na podstawie: Huntington’s Disease Association, A Carer's Guide
tłumaczenie: Patrycja Roszyńska

Zostań Wolontariuszem

Poszukujemy Wolontariuszy do pomocy w codziennej opiece nad chorym oraz tłumaczenia tekstów z języka angielskiego.

Zostań Wolontariuszem!

Dołącz do nas

Stowarzyszenie tworzą ludzie
Im więksi jesteśmy, tym Nasz głos jest bardziej słyszalny

Dołącz do nas!

PITax.pl

Rozliczenie PIT Online z PITax.pl dla OPP. Projekt realizujemy we współpracy z IWOP.

Partner serwisu

home.pl

Wspierają nas

logo TriVita
logo DANAlogo ORPHAN